Что нужно, чтобы сделать карьеру? Образование, опыт, везение, в конце концов... Если у вас все это есть, тем более глупо попасться на ошибке в поведении. Хотя бы на одной из этих... Не давайте понять, что вы постоянно заняты. Вы непременно наживете себе врагов, если будете объяснять коллегам, что постоянно чем-то загружены и у вас нет времени помочь им выполнить дополнительную работу. (Кстати, ни в коем случае не оставляйте неотвеченными звонки или электронную почту). В наше время все работают дольше и больше, чем положено. Не думайте, что окружающие не замечают вашей доли участия в различных делах! С другой стороны, если вы будете постоянно помогать окружающим, это отразится на качестве вашей собственной работы. Поэтому принимайте разумные решения: например, "сегодня я занята, но могу предложить вам свою помощь во вторник". Или вместе с начальником рассмотрите приоритетные направления в работе на текущий момент. Не путайте бизнес и удовольствие Общение на работе необходимо. Но слишком тесное общение с коллективом или отдельными сотрудниками может помешать и вашей карьере. Конечно, вы неизбежно чувствуете к кому-то симпатию, а кого-то по-человечески можете недолюбливать. Но это никак не должно распространяться на рабочий процесс. Не стремитесь во всех делах быть совершенством. Постоянное стремление быть лучшим может сослужить вам плохую службу. Психологи уверены, что время от времени терпеть неудачу – значит пытаться идти вперед! Если же вы боитесь сделать ошибку, вы не рискнете брать новые рубежи, расширять свои трудовые навыки. Необходимо понимать разницу между желанием отлично выполнять свою работу и стремлением стать недостижимым идеалом для всех. Так что не бойтесь браться за более сложные дела и в случае необходимости принимать руку помощи от своих коллег. Не принимайте все происходящее на свой счет Многим людям, особенно женщинам, считают психологи, необходимо отдавать себе отчет в том, что решения, принимаемые начальником, не зависят от того, нравится ли ему данный подчиненный (или выполняемая им работа). Другими словами, то, что ваш начальник остался безучастен к вашей идее, не означает, что он испытывает к вам недовольство или имеет на вас зуб. Конечно, такое тоже иногда случается, но чаще вы можете получить отказ в силу того, что ваша идея не вписывается в генеральную политику компании. Однако подсознательно вы, оскорбленные в лучших чувствах, начинаете копить обиду. И рискуете перевести рабочие отношения в русло необоснованных личных обид. Поэтому, когда дела идут не так, как вам хотелось бы, помните: хотя вы и заслуживаете уважения, но мир вращается не только вокруг вас. Если же вы понимаете, что загвоздка в рабочих отношениях происходит в силу личных причин, постарайтесь избавиться от недомолвок: "Я заметила, что происходят определенные вещи - но не могу понять, в чем дело. Может быть, попробуем поговорить?" Таким образом вы даете собеседнику возможность прояснить ситуацию. Не забывайте смотреть на себя в зеркало (в полный рост) Впечатление от самого талантливого сотрудника может испортить всего лишь пара нечищеной обуви. Часто производимое вами внешнее впечатление может сыграть решающую роль. Внешность человека, объясняют психологи, является отражением его внимательности и скрупулезности. Если внешний вид человека продуман от макушки до пят, первая мысль, которая приходит в голову: этот человек уделяет внимание мельчайшим деталям, а значит, на него можно положиться. Так что начищайте свою обувь до блеска, ухаживайте за ногтями, забудьте о жвачке. И отложите красные бикини под короткий белый костюм до дружеской (некорпоративной!) вечеринки.
Приветствую Вас Гость | RSS
